Шпаргалки по предметам

Шпаргалки по экономике производства

Шпоры на экзамен по экономике производства

19.Методы калькулировани. Шпоры

Калькулирование себестоимости продукции – процесс определения себестоимости единицы продукцию.

К. себестоимости продукции определ. в целях оценки плановых и проективных решений. Определение прибыли от реализации продукции и уровня рентабельности продукции. В связи с этим различают плановую, нормативную, Сметную и фактическую калькуляцию.

Плановая (нормативная) представляет собой расчет себестоимости единицы продукции, осуществлен. по статьям затрат. Плановая калькуляция составл. на год с распределением по кварталам, составляется на все виды продукции.

Калькулирование единицы:

- плотные м3,- тонна,- м2- га,-км, - кг, - грн. Нормативная калькуляция используется для оценки брака и остатков незавершенного производства, исчисление размера снижения норм затрат и нормативной себестоимости, трудоемкости и материалоемкости, а также для расчета цен. Исходными материалами составления нормативной калькуляции является – нормы затрат основных материалов, полученных полуфабрикатов и комплектующих изделий

- подетально-пооперационные расчеты трудовых затрат основных работников,

- номенклатура материалов и покупных комплектующих изделий,

- прочие документы.

Сметная калькуляция - Калькуляция которая состоит при проектировании новых производственных и конструировании новых изделий.

Фактическая калькуляция характеризует реальные затраты на производство и реализацию продукции.

Калькулирование себестоимости осуществляется при помощи следующих методов: Метод прямого расчета предусматривает определение себестоимости единицы продукции путем деления всей себестоимости на объем выпущенной. Нормативный метод предусматривает определение единицы продукции на основании нормативов затрат на выпуск отдельных видов.

Расчетно-аналитический метод предусматривает нормативный метод раздела однородных затрат на изготовление продукции и непрямой раздел всех прочих затрат.

Параметрический метод базируется на определении корреляционных связей между себестоимостью продукции и экономическими природными факторами, что влияет на их уровень.

Коэффициентный метод базируется на распределении затрат по видам продукции при помощи коэффициентов.

17.Нормирование и планирование заработной платы.

При нормировании труда используются нормы времени, времени обслуживания, выработки, численности.

Норма времени устанавливается рабочему или группе рабочих соответствующей квалификации для выполнения единицы объема работ в определенных организационно-технических условиях.
Одной из разновидностей указанная норма является нормой времени обслуживания. Норма выработки является величиной обратно пропорциональной норме времени. Она определяется по формуле:
Нв=(Тр*Ч)/Нвр; Нвв = Рсм/Ннв

Тр - период времени, по которому установлена норма выработки; Ч - число рабочих; Нвр - норма времени на единицу работы; Рсм - фонд рабочего времени.

Норма обслуживания - количество единиц обору­дования, установленное для обслуживания одним работником или группой рабочих. Планирование зарплаты осуществляется при помо­щи следующих методов: расчетного, коррегирования базового фонда и нормативного. 1) Расчетный метод планирования заработной платы предусматривает расчет основной зарплаты на основании полной информации об объемах производственной продукции; 2) Метод коррегирования базового фонда заработной платы. За базовый фонд зарплаты принимается фактический фонд зарплаты предпла­нового периода, скоррегированный в сторону увеличения на величину относительной экономии фонда заработной платы; 3) Нормативный метод планирования зарплаты предусматривает примене­ние нормативов заработной платы, установленных на единицу продукции или на 1 гривну товарной продукции, принятой для расчета производительно­сти труда.

26.Понятие об инвестировании.

Инвестиции – долгосрочные вложения капитала (денег) в предпринимательскую деятельность (для получения прибыли).

Тот, кто имеет капитал и вкладывает его в то или иное коммерческое дело, называется инвестором, а сам процесс вложения капитала инвестирование (долгосрочное финансирование)

В любой предпринимательской деятельности инвесторами может быть как юридические, так и физические лица, то есть как предприятия, так и отдельные владельцы капитала.

В зависимости от того, где вкладывается капитал (в пределах страны или за рубежом), выделяют: внутренние (отечественные) или внешние (иностранные) инвестиции.

Внутренние в свою очередь подразделяются на финансовые и реальные, а внешние на прямые и портфельные.

.

15. формы и системы оплаты труда. Шпаргалки.

2 формы оплаты труда:

I. Сдельная

2 Повременная

При сдельной- з/п в зависимости от количества произведенной продукции или выполненной работы.

Размер заработка зависит от величины выработки.

Применяется если: 1 имеются тех нормы выработки

2. наличие учета фактической выработки

3.контроль та качеством выполненной работы

4.четкая организация труда

Сдельная форма делится на следующие системы

1 Сдельно-премиальная - основная з/п +премия за своевременное и качественное выполнение работы Размер премии Каждый 1% сокращения нормативного времени выполнения задания 0.5-1% от суммы сдельного заработка.

2 Аккордная система - размер заработка устанавливается за весь комплекс работ, которые нач. аккордным заданием. Премия 0.5-3% за I % сокращения нормативного времени выполнения задания

3. сдельно-прогрессивная - рабочий за перевыполненную сверх план часть работы получает з\п по прогрессивно-увеличенным расценкам.

4.прямая сдельная-з/п определяется выработкой рабочего, основа для расчета оплаты труда-расценка Повременная форма когда невозможно установить норму выработки. Размер з\п зависит от продолжительности работы и квалификации рабочих Система оплаты труда при повременной работе

1 Простая повременная - оплата в соответствии с тарифной ставкой и количеством отработанного рабочего времени

2 Повременно-премиальная - для поощрения рабочих. работающих на мех-мах и ремонтных работах В зависимости от хар-ра труда исполнителя оплаты делятся: 1 Индивидуальная - каждому рабочему от его выработки. 2. Бригадная- заработок по выработки всей бригады, а затем распределяют в зависимости от кол-ва рабочего времени и квалификации.

3.Косвенная - величина заработка рабочих вспомогательного производства зависит от заработка рабочих основного производств

11. Производительность труда и пути ее повышения.

Труд-целесообразная деятельность чел, направленная на преобразование окружающей действительности, для достижения определенных целей.

Труд хар-ся 2 основными категориями:

1. интенсивность 2. Производительность

Производительность – показывает сколько продукции произведено в единицу или сколько времени тратиться на производство единицы продукции.

Пути повышения производительности труда: повышение интенсивности труда, своевременная модернизация производства (новые технологии).

12. Шпаргалка. Понятие о заработной плате и ее сущность.

В рыночной экономике на ряду с другими рынками возник рынок труда. Субъектами спроса на этом рынке выступают работодатели. Субъектами предложения - наемные работники. Товаром на этом рынке является труд-рабочая сила. Западные экономисты считают: предприниматель в форме зарплаты оплачивает весь труд и никакой эксплуатации не происходит.

Зарплата - цена труда.

Факторы влияющие цену труда: 1. Соотношение спроса и предложения на рынке труда. –если спрос превышает предложение то зарплата повышается. –если предложение превышает спрос, то зарплата понижается.

2.уровень образования, квалификация работника (опытность). 3.Уровень развития национальной экономики. 4. Уровень жизни в разных странах.

5. Особенность национального менталитета.

Виды з/п:1. Сдельная-зависит от объема выполненной работы (это прогрессивная форма оплаты труда т. к. она заинтересовывает работника в увеличении интенсивности труда).

2. повременная-зависит от времени выполнения работы.

3.фиксированная - в сфере производства сдельная зарплата.

.

3.Воспроизводство использование основных средств.

Показатели оценки состояния и использования основных фондов.

Эффективность использования основных фондов характеризуется следующими показателями:

1. Фондо-вооруженность труда стоимость основных фондов производственного назначения в расчете на одного среднего работника при односменной работе или число работников занятых в наибольших по числу работающих в смене.

2. Фондоемкость характеризует затраты производственного труда. Исчисляется двумя способами: как отношение стоимости основных фондов и валовой продукции в денежном выражении; как отношение стоимости основных фондов к валовой продукции в натуральных изменениях.

3. Фондоотдача – один из главных показателей эффективности использования основных фондов. Рассчитывается как отношение выпуска продукции в грн.

Кф=По/Фо коэффициент технической готовности представляет собой отношение исправных и готовых к эксплуатации машин к инвентарному числу за определенный период времени. Для расчета этого коэффициента определяют количество машинодней пребывания в хозяйстве (сумма Дх), в ремонте и техническом обслуживании (Сумма МДр). Разность этих величин определяет возможное количество машинодней в работе (сумма МДи), коэффициент технической готовности определяется по формуле: ηт=МДи/МДх. Коэффициент использования представляет собой отношение машинодней работы (МДр) к машинодням пребывания в хозяйстве (МДх), ηи=МДр/МДх.

6..Планирование и нормирование оборотных средств.

При разработке норм и нормативов оборотных средств учитываются следующие факторы: объёмы производства, протяжённость производственного цикла, отдалённость снабженческих организаций от потребителей, условия сбыта продукции, скорость перевозки грузов и регулярность работы транспор­та, формы расчётов.

Нормы запаса сырья, материалов, полуфабрикатов, горючего и готовой продукции на складах, как правило, устанавливаются в днях: малоценных и быстроизнашивающихся предметов - в грн. на 1 тыс. грн. основных фондов. Если норма запаса материальных ценностей устанавливается в днях, то нормативный запас рассчитывается: Н = (ОПТ) *Д где, Н - нормативный запас оборотных средств

О - затрата оборотных средств по элементам за планируемый период

Т - протяжённость планового периода

Д - норма запаса оборотных средств, дней.

.Классифнкация и структура оборотных фондов и оборотных средств.Для организации производства вместе с основными фондами необходимо иметь оборотные фонды. Это та часть производственных фондов, которые в процессе производства и с завершением единого производственного цикла изменяет свою натураль­но - вещественную форму, целиком перенося свою стоимость на созданный продукт. Выделяют фонды оборота, к которым принадлежат готовая продук­ция, дебиторская задолженность и деньги для закупки сырья, материалов и выплаты зарплаты. Оборотные средства состоят из совокупности оборотных фондов и фондов оборота. Оборотные средства авансируются на создание производственных запасов и завершенного произ­водства, затрат, будущих периодов и создания запасов готовой продукции. Оборотные средства разделяется на: собственные, взятые в долг и при­влечённые. Собственные оборотные средства - средства из уставного фонда для формирования запасов оборотных средств. Источник накопления оборотных средств - прибыль. Взятые в долг берут­ся предприятием во время пользования и связано с сезонностью заготовки сырья, роста объемов произ­водства. Привлеченные оборотные средства это время привлечения средств (кредиторская задол­женность, задолженность по заработной плате, взносов по социальному страхования и в пенсион­ный фонд).

25. Рентабельность производства.

Рентабельность - один из обобщающих показателей экономической эффективности деятельности предпри­ятий и характеризует их доходность, прибыльность. Свидетельствует об этом показатель полученной прибыли (в гривнах). Рентабельность реализованной продукции определяется отношением получаемой предприятиями балансовой прибыли от реализованной продукции к полной себестоимости реализованной продукции.

Рп = (Пт/Ср)* 100

Общая рентабельность производства определяется частным от деления суммы общей балансовой прибыли на среднегодовую стоимость основных производст­венных фондов и нормируемых оборотных средств

Ро= П/ (Фо+Соб.) * 100

10.Оборот и текучесть кадров. Шпаргалка.

В процессе производства получается перемещение кадров под влиянием объективных и субъективных факторов. В одних случаях этот процесс положи­тельный - рациональное использование трудовых ресурсов, обеспечивает решение экономических и социальных программ. Однако процесс может быть и отрицательным - возникают тенденции. Процесс зачисления новых работников на работу, перемещения в другие предприятия и организации и увольнение с работы, называются оборотом трудовых ресурсов.

Оборот трудовых ресурсов характеризуется сле­дующими показателями: а) коэффициент оборота по приему (общее количество принятых на работу работников и их среднесписочная численность); б) коэффициент оборота за выбытием (отношение уволенных к их среднесписочной численности). При изучении перемещения кадров, в первую очередь, изучают их текучесть. Текучесть кадров - увольнение рабочих по личному желанию или нарушению трудовой дисциплины. Текучесть кадров вызвана, главным образом, тяжелыми условиями и низким уровнем организации труда, низким уровнем заработной платы, отсутствием жилья.

29. Прогнозирование и его роль в устойчивом развитии предприятия.

Прогнозирование-схема управления фирмой лучше приспосабливающая производство и торговлю к требованиям рынка для более выгодной продажи товаров и получения прибыли.

1. более углубленное изучение ситуации на рынке и спроса потребителя с одной стороны

2. активизация продажи товаров, т. е. более активное воздействие на покупателя.

Принципы прогнозирования: 1. выбор товара-необходимо выбрать для производства или торговли товар, пользующийся повышенным спросом у покупателя на данной территории, обладающий высокими качествами и конкурентоспособностью. Необходимо изучить рыночный спрос, выяснить спрос на какой товар слабо удовлетворен. Определить место на рынке, где спрос на этот товар слабо удовлетворен. Повысить количество товара, придать ему более привлекательный внешний вид и дизайн. 2. цена товара должна быть такой, чтобы окупались все затраты ип зарабатывалась прибыль, но она должна быть приемлемой для покупателей. 3. активизация продажи товаров - воздействие на покупателя. Бесплатное послеторговое обслуживание, предоставление льгот и скидок постоянным клиентам, опт, использование профессиональной рекламы, проведение акций.

Прогнозирование способствует существенному ускорению продажи товаров. Но недостатком может быть: большие расходы на послеторговое обслуживание, рекламу, использование красителей придающих более броский вид, консерванты.

 

23. Понятие об эффекте и эффективности.

Эффект- достигаемый результат в его материальном, денежном , социальном (социальный эффект) выражении.

Эффективность- относительный эффект, результативность процесса, операции, проекта, определяемые как отношение эффекта, результата к затратам, расходам, обусловившим, обеспечившим его получение.

Эффективность производства- это комплексное отражение конечных результатов, использования средств производства и рабочей силы(работников)за определенный промежуток времени.

Неуклонный рост эффективности явл. конечной целью многоаспектной деятельности предприятий и организаций.

24.Экономический, экологический и социальный эффект.

Эффект- достигаемый результат в его материальном, денежном , социальном (социальный эффект) выражении.

Экономический эффект- полезный результат эконом. деятельности, измеряемый обычно разностью между денежным доходом от деятельности и денежными расходами на её осуществление.

Социальный эфф. Состоит в сокращении продолжительности рабочей недели и смены, увеличений кол-ва новых рабочих мест и уровня занятости людей, улучшении условий труда и быта, состояния окружающей природной среды, безопасности жизни и т. п.

Социальные последствия производства могут быть не только положительными, но и отрицательными( безработица, усиление инфляций, ухудшение экологизации производства или деятельности.

Экологический.

Природа является главным источником удовлетворения материальных и духовных потребностей человека,

Важнейшим условием эконом. роста и развития промышленного производства.

В следствии развития производства усиливается разрушение природн. пространства. Экологическая проблематика объясняется тем, что объекты экономики, в следствии непреднамеренного поведения оказывают отрицательное побочное воздействие на окруж. среду. Т. О.

Экологич. эффект состоит в обеспечении нормативных (безвредных для здоровья) условий труда и надлежащей охраны окружающей природной среды.

8. Виды нематериальных ресурсов.

Нематериальные ресурсы – это основная часть потенциала предприятия способная обеспечивать ему экономическую выгоду, на протяжении длительного времени.

Отличительными признаками этих ресурсов являются отсутствие материальной основы, получение доходов и неопределенность размеров будущей прибыли и их использования.

Понятие «нематериальные ресурсы» используется для характеристики совокупности объектов интеллектуальной собственности.

Интеллектуальная собственность в широком понимании - это юридическая категория. Нематериальные активы – это категория, возникающая вследствие владения правами на объекты интеллектуальной собственности или на ограниченные ресурсы и их использование в хозяйственной деятельности получение доходов. Состав нематериальных активов:

1. Права, возникающие вследствие владения патентами и свидетельствами на соответствующие объекты промышленной собственности.

2. Права, которые возникают вследствие владения субъектами авторского права и сменных прав.

3. Права на использование на фирме нетрадиционных объектов интеллектуальной собственности.

4. Права на использование земельных участков и природных ресурсов.

5. Монопольные права на использование редких ресурсов, лицензии на осуществление соответствующих видов деятельности .

6. Организационные затраты на создание предприятия.

7. Права, возникающие вследствие заключения с другими организациями лицензионных соглашений.

20. Цены, Функции цен, принципы и методы ценообразования.

Цена – денежное выражение стоимости товара произведенного в любой отрасли материального производства, услуг.

В зависимости от полноты учета затрат на реализацию продукции подразделяется на оптовые и розничные.

Оптовые цены (Ц) применяется для организации расчетов между предприятиями.

Розничные цены для расчета торговых организаций с населением. В зависимости от характера регулирования цены подразделяются : Государственные и свободные .

Государственные – такие, уровень которых регулируется государственными органами.

Свободные – определяются товаропроизводителем самостоятельно, исходя из условий что сложились на рынке. Их уровень согласовывается с потребителем и фиксируется в протоколе согласования свободных цен.

Свободные цены определяются, исходя из коньюктуры рынка, качества и потребительских свойств продукции, на условиях конкретного франко, спроса и предложения.

Свободные цены формируются на основании технической документации и в них учитывается.

Производственная себестоимость, административные затраты, Затраты на сбыт и прибыль без ограничений уровня рентабельности.

Функции:Они должны восстановить затраты труда, дать прибыль, часть которых пойдет на налога. Цены колхозного рынка изменяются в зависимости от спроса и предложения. Цены по сметной стоимости - на строительную продукцию, тарифы за услуги, транспорта и связи. Комиссионные - в договорном порядке с учетом розничной цены и уровня на рынках региона.

Виды:а) оптовые - по ним реализуется продукция большими партиями; б) закупочная - разновидность оптовой, в основном на с/х предприятиях, согласно договору; в) расчетные - за аренду земли - продукции;

г) договорные - между предприятиями разных отраслей, они более оперативно реагируют на изменения рынка;

Д) розничные - это конечная цена, по которой продукция приходит к потребителю и завершается

круговорот

30. Планирование как система ведения СПХ.

Планирование - это научно - обоснованная система заданий. История обеспечивает успешное экономическое и социальное развитие производственных коллективов на основании внедрения в производство передовых достижений науки и техники, рационального использования производственных ресурсов окружающей среды. Определяет производст­венные ресурсы, необходимые для успешного выполнения государственного заказа и договорных обязательств, организацию их эффективного ис­пользования.

Планирование развивается на основании следую­щих принципов: демократизма, непрерывности, научности, сбалансированности. При разработке планов применяются следующие методы: балансовый, нормативный, экономико-математический моделирование. Балансовый метод состоит в том, что при помощи системы балансов обеспечивается увязка объемов производства с ресурсами сырья, материалов, топлива, рабочей силы.

Нормативный метод - выполнение расчетов основ­ных разделов плана на основании прогрессивных научнообоснованных нормативов затрат матери­альных, трудовых и финансовых ресурсов. Экономико-математическое моделирование преду­сматривает моделирование технологических про­цессов, затрат на изготовление отдельных изделий, на основании статистических и экономико-математических методов обработки информации.

1. Понятие и сущность средств производства.

Основные средства производства – это средства производства, которые переносят свою стоимость в течение нескольких производственных циклов и при этом не меняют свой первоначальный вид (здание, техника).

В соответствие с положением бухгалтерского учета основные средства сгруппированы в 9 групп:

1. Земельные участки.

2. Капитальные затраты на улучшение земель.

3. Здания, сооружения, придаточные устройства.

4. Машины и оборудования.

5. Транспортные средства.

6. Инструменты, приспособления (мебель)

7. Рабочий и продуктивный скот.

8. Многолетние насаждения.

9. Прочие основные средства.

14. Тарифная система.

Тар. сист-совокупность нормативов с помощью кот, осуществлена дифференцированное регулирование з/п рабочих в тависимости от их квалификации и условии труда.

1 .основная рассчитывается по тарифным ставкам

2 дополнительна - виде выплаты премий и надбавок и прибили предпр.

Элементы тарифной системы:

1 Тарифные сетки - перечень ставок. Перечень тарифных коэффициентов соответствующих каждому разряде + тарифные ставки образуют тарифные сетки.

2 Тарифные ставки - основной элемент тарифной сетки сумма з/п рабочего выплачиваемы ему за единицу времена или работы. 3. Тарифно-квалификационные справочники - описаны требования, предъявляемые к рабочим различных профессий и квалификационных разрадов. Дается хар-ка всех рабочих профессий по разрядам, описание сложности работ, качество их выполнения, уровень трудовых и профессиональных навыков, необходимых объемов знаний, кот. должен соответствовать рабочий определенного разряда.

7.Кругооборот и показатели использовал оборотных средств.

Фонды предприятия находятся в беспрерывном движении. В производстве они осуществляют Т-кругооборот в последовательных функциональных формах: денежная —► товарная —► производственная—►товарная —► денежная. Остановка движения означает их смерть, фонды теряют своё основное свойство (переходят из одной формы в другую). В разных функциональных формах происходит замена одних потребительских стоимостей другими заканчивается движение при получении конечного продукта. Для определения экономической эффек­тивности использования основных и оборотных средств, исчисляют норму прибыли:

Ни =_____Прибыль

основные и оборотные фонды (среднегодовая стоимость)

Кроме того, существуют показатели, характери­зующие экономическую эффективность использо­вания оборотных средств: а) коэффициент оборачи­ваемости оборотных средств Ко = Выручка от реализации (количество за год) среднегодовой остаток оборотных средств

б) длительность одного оборота в днях

Д= 365 (в днях)

Ко

Кругооборот происходит в течение одного произ­водственного цикла, уменьшается длительность оборота, способствует снижению затрат на единицу продукции и повышение эффективности производ­ства.

21. Финансирование и налогооблажение предприятия.

Налоги- это обязательные индивидуальные безвозмездные платежи, взимаемые с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хоз. ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства или муниципальных образований.

Фискальная функция Заключается в изъятии у предпринимателя и отдельных граждан части принадлежащей им стоимости в казну государства; регулирующая функция означает, что налоги как активный участник перераспределит. процессов оказывают серьезное влияние на воспроизводство, стимулируя или сдерживая его темпы, усиливая или ослабляя накопление капитала , расширяя или уменьшая платежеспособный спрос. Существует множество разнообразных налогов, различающихся по объектам, субъектам, способам обложения, органам, взимающим их и т. д.

Многообразие налоговых форм позволяет привлечь в бюджет определенную долю всех доходов плательщиков, стоимости имущества, выручки от разнообразных операций, воздействуя таким образом на разные стороны хоз. деятельности.

Все обязательные платежи по закону разделены на 3 группы в зависимости от органа , кот. их устанавливает и изымает:

Федеральные, региональные, местные. Кроме этих групп действуют специальные налоги и сборы, формирующие государственные внебюджетные и бюджетные фонды(социальные-пенсионный фонд, фонд соц. страхования, гос. фонд занятости населения, фонды обязательного медицинского страхования, экономические- дорожные).

Финансирование(Ф.)- обеспечение необходимыми финансовыми ресурсами всего хоз-ва страны, регионов, предприятий, предпринимателей, граждан, а также различных экономический программ и видов эконом. деятельности. Ф. осуществляется из собственных, внутренних источников, в виде ассигнований из средств бюджета, кредитных средств, иностранной помощи, взносов др. лиц. Условия Ф. охватывают: сумму возмещения (покрытие постоянных затрат)от продажи продукции, или валовую прибыль.

- постоянные издержки при использовании оборудования;

-начальные инвестиционные выплаты ( на закупку инвестицион. проектов);

-выручку от ликвидации в процессе вывода оборудования из эксплуатации;- вложение средств и их возврат; - привлечение кредита и его возврат