Шпаргалки по предметам

Шпаргалки по правоведению (Украина)

20.Физические лица как субъект гражданских взаимоотношений- Шпаргалка.

В правоотношении участие принимают субъекты права:

-физические лица-граждане конкретного государства и иностранцы;

-юридические лица - государственные объединения (учреждения, гос. органы, организации, предприятия) и общественные объединения(объединения граждан, коллективные и частные предприниматели, организации.)

-общественные – государство в целом, территориальные коллективы граждан, трудовые коллективы, организации, политические партии, нация, народ.

Для того чтобы лицо являлось надлежащим субъектом, оно должно обладать:

1.правоспособностью-

Возможность лица иметь права без его волеизъявления

2.дееспособность- возможность лица своими действиями приобретать права и нести обязанности

3.деликтоспособность - способность лица нести юридическую ответственность за свои поступки

Субъектом правоотношений может быть правоспособный субъект общественной жизни, являющийся носителем юридических прав и обязанностей. Юридической предпосылкой для приобретения статуса субъекта правоотношений является наличие правоспособности, а для определения правоотношений также дееспособности и деликтоспособности.

21.Юридическое лицо как объект гражданских правоотношений. Шпаргалка.

Кроме граждан, в гражданские правоотношения могут вступать раз­личные организации, которые при наличии определенных признаков, согласно ст. 23 ГК Украины, называются юридическими лицами. Но в силу изменившейся экономической ситуации в нашем государстве редакция данной статьи не отвечает требованиям современной дей­ствительности. На сегодняшний день юридическими лицами призна­ются и граждане, чего раньше законодательство не предусматривало. Следовательно, юридическими лицами признаются граждане и орга­низации, которые созданы для занятия определенной деятельностью и зарегистрированы определенным образом. Признаки юридических лиц. 1. Юридические лица организовываются в особом порядке для выполнения определенной цели. Такой порядок предусмотрен раз­личными законодательными актами (например, Законом Украины "О предпринимательстве", "О предприятиях в Украи­не"). Юридические лица создаются для достижения поставлен­ной передними экономической цели (производство продукции, стро­ительство, и т. п.), которая указана в специальном документе, определяющем деятельность такого юридического лица, — уставе или положении. Такой документ обязателен для юридических лиц и под­лежит регистрации в исполнительном комитете местного совета на­родных депутатов. Только после этой регистрации юридическое лицо считается созданным и начинает заниматься предусмотренной дея­тельностью,

2. Юридические лица обладают собственным имущественным фон­дом, т. е. денежными средствами и другим имуществом, при помощи которого выполняются те задачи, для решения которых и создается данное юридическое лицо.

3.Юридические лица имеют специальную правосубъектность. Их, правоспособность и дееспособность возникают одновременно в мо­мент создания самого юридического лица, т. к. юридическое лицо со­здается только для выполнения определенной цели, поэтому имеет и реализует только те права и обязанности, которые с ней связаны. Юридическое лицо также обладает самостоятельной имуществен­ной ответственностью за свои юридически значимые действия. Эти три свойства и называются юридической правосубъектностью

4. Юридические лица в гражданском обороте выступают от соб­ственного имени. Данный признак как бы суммирует все вышена­званные признаки юридических лиц.

Виды юридических лиц:

1. По целям получения прибыли: коммерческие и некоммерческие,

2. По организационному единству: граждане и организации,

3. По виду собственности: государственные, коллективные, частые.

Для выполнения функций юридического лица вне места его на­хождения могут создаваться филиалы и представительства, которые могут являться или не являться юридическими лицами.

28.Трудовой договор, его виды и порядок заключения. Шпора.

Трудовой договор-соглашение по которому одна сторона(работник)обязуется выполнять оговоренную работу, соблюдая правила внутреннего трудового распорядка; вторая сторона (собственник, работодатель) обязуется обеспечить безопасные условия труда и выплачивать вознаграждение за выполненную работу. Заключается только в письменной форме. По срокам трудовой договор бывает:

1-бессрочный – на неопределенный срок;

2-срочный – на определенный срок;

3-на определенный срок(трудовое соглашение).

Трудовой договор при его оформлении может иметь испытательный срок: устанавливается только при приеме на работу; только при согласии обеих сторон; обязательно оговаривается в приказе или распоряжении, по срокам: для рабочих до одного месяца; для служащих ИТР, ответственных работников-до 3 месяцев (этот срок может быть продлен до 6 месяцев, при согласии на то профсоюзного комитета).Испытательный срок не устанавливается:

1-несовершенолетним до 18 лет;

2-молодым специалистам после окончания вузов;

3-молодым рабочим после окончания ПТУ;4-лицам с ограниченной трудоспособностью, направленных на работу по рекомендациям МСЭК;5-военнослужащим, уволенных с вооруженных сил Украины по сокращению.

Трудовой договор вступает в силу с момента издания приказа или допуска работника к выполнению им трудовых обязанностей

23. Шпора - Конституция Украины, ее свойства и особенности, как основной закон государства.

Конституция – основной закон государства, закрепляющий основы общественного и государственного устроя, правового положения личности, порядок организации, компетентность органов власти и управления в центре и на местах. Конституция Украины принята 28 июня 1996 года, она состоит преамбулы,15 разделов и 161 статьи. Конституция является правовой базой текущего законодательства и обладает высшей юридической силой по отношению ко всем другим нормативным актам, обладает верховенством над другими законами. Функции конституции – основные направления конституционного воздействия на общественные отношения

- юридическое – обладает высшей юридической силой, ее нормы являются нормами прямого действия, применяются на всей территории Украины;

- политическое – конституция определяет устройство и формы государства, его отношения к отдельным людям и группам, служит основой политической системы, регулирует политический процесс, содержит политические ориентиры;

- идеологическая – отражает определенную систему взглядов и идей. Мировоззренческий документ способствующий распространению и утверждению политических и правовых идей, представлений, ценностей;

-внешнеполитическая – закрепляет основы внешней политической деятельности государства, устанавливает принципы внешней политики, направленной на обеспечение национальных интересов государства, поддержания мирного и взаимовыгодного сотрудничества с членами мирового сообщества;

-ограничительная – конституция призвана ограничивать государственную власть. Конституционные нормы образуют основу и определяют границы деятельности государственных органов, предотвращают узурпацию и монополизацию власти какими-либо структурами, закрепляет механизм сдержек и противовесов в системе разделения властей;

-объединительная – закрепляет баланс между политическими силами, между ветвями власти, между центральной властью и местными властями, между правами и обязанностями граждан и полномочиями гос. органов. Сущность конституции закрепляется в принципах – руководящие начала в которых юридически выражены основные объективные закономерности развития общества и государства:

-принципы народного суверенитета и народовластия;

-принцип верховенства права;

-принцип разделения властей;

-принцип реальности и гарантированности прав и свобод;

-принцип политического многообразия.

 

24.Конституционно-правовой статус человека и гражданина в Украине - Шпаргалка

Гражданство - устойчивая правовая связь физического лица с государством, выражающаяся в совокупности их взаимных прав и обязанностей.

Основные принципы украинского гражданства:

-единое гражданство. Оно обеспечивает единый правовой статус для всех граждан Украины, одинаковую правовую связь гражданина с государством.

-равенство гражданства. Граждане Украины независимо от порядка приобретения гражданства Украины, имеют равные конституционные права и свободы и являются равными перед законом.

-невозможность лишения гражданства. Ст.25 конституции провозглашает, что гражданин Украины не может быть лишен гражданства, не может быть изгнан за пределы страны или выдан другому государству.

-принцип добровольности волеизъявления каждого человека в отношении выхода

из гражданства.

Все лица и граждане Украины имеют :

-физические права (право на личные интересы)

-экономические права:

Право на забастовки; право на получение субсидий.

-политические:

Право на участие в референдумах; право состоять в общественных объединениях и партиях; право избираться и быть избранным.

-культурные:

Право пользования всеми достижениями (библиотекой, музеями и пр.)

Обязанности всех граждан Украины:

- сохранять и беречь природу

- уплачивать налоги

- защищать Отечество.

 

29.Дисциплина труда по трудовому законодательству.

Дисциплинарная ответственность наступает за нарушение технологической, производственной, трудовой дисциплины.

Виды дисциплинарных взысканий установленных законом КЗоТ:

1.выговор

2.увольнение.

За один проступок - одно взыскание.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности:

Дисциплинарные взыскания объявляются приказом, он должен быть издан не позднее 1 месяца со дня совершения проступка. В порядке исключения – до 6 месяцев. Перед изданием приказа, собственник обязан запросить у работника объяснение в письменной форме, иначе приказ не будет содержать юридической силы. Если нет объяснений, составить акт об отказе дачи объяснений. В трехдневный срок под роспись собственник обязан ознакомить работника.

Дисциплинарные взыскания действуют в течение календарного года.

Работник имеет право обжаловать дисциплинарные взыскания в трехмесячный срок.

 

19.Понятие права, его признаки и принципы - Шпора

Право-совокупность общеобязательных правил поведения, установленных или санкционированных государством и охраняемых им (санкционирование-разрешение существующих правил, норм).Норма права характеризуется следующими признаками:

-права это система правовых норм

-это правило поведения общего характера. правовые нормы связаны между собой и действуют в единстве, объединяясь в правовые отрасли и правовые институты

-правовые нормы формально определены и закреплены в источниках права

-устанавливаются, санкционируются и гарантируются государством и его органами

-в своей совокупности регулируют социальные отношения между людьми

-правила поведения должны устанавливаться государством с учетом принципов правды, справедливости, гуманизма и милосердия. Право делится на два вида:

1-юридическое (объективное) право-система всех общеобязательных правил поведения установленных государством и являющихся критерием правомерного или не правомерного поведения

2-субъективное право-определенные возможности конкретного субъекта на юридически обеспеченное поведение.

-Право является системой правил общего характера, т. е. право имеет социальное назначение по регулирования поведения не только конкретного лица, но и всех тех кто вступает с ним в правовые отношения.

-Право имеет общеобязательный характер, т. е. вся система правовых норм должна восприниматься как безусловное руководство к действию.

-Право обладает формальной определенностью, т. е. правовые нормы закреплены в источника права и подлежат аутентическому толкованию (т. е. значение применения нормы может проводиться органом, который его издал)

-Осуществление права обеспечивается государством, т. е. государство создает условия для выполнения правовой нормы, а с другой стороны применяет соответствующие меры для их обеспечения (поощрительные и карательные).